Líneas de Investigación

􀁸 Gestión Empresarial, Desarrollo Empresarial y Emprendimiento: Lo constituyen, estrategias empresariales, planeamiento estratégico, finanzas, desarrollo y comportamiento organizacional, creatividad e innovación empresarial; modelos y estilos de gestión empresarial, ética empresarial, gestión del conocimiento, efectividad en las organizaciones; cultura de emprendimiento, creación de empresas.

􀁸 Gestión Pública, Desarrollo Local y Regional: La línea de investigación tiene como finalidad mejorar el desarrollo económico y social en un contexto cada vez más competitivo; constituye una línea de  investigación fundamental sobre aspectos relativos a la gestión pública, mediante la incorporación de nuevas herramientas y sistemas de gestión, especialmente en los aspectos relativos a los sistemas de aseguramiento y certificación de calidad; lo constituyen, las ONG y desarrollo local y regional, gestión de gobiernos locales y regionales, descentralización de la gestión pública, participación ciudadana, desarrollo comunitario, modernización del sector público, gestión por resultados.

􀁸 Gestión de Políticas, Programas y Proyectos Sociales: Lo conforman, la, fondos de responsabilidad social; formulación, implementación y ejecución de proyectos sociales, el control gubernamental; pobreza, crecimiento y programas sociales; análisis de programas sociales, políticas sociales, superación de la pobreza; el presupuesto y los programas sociales, la articulación de los programas sociales, sistema de evaluación de la política social.

􀁸 Gestión y Desarrollo del Talento Humano: Es una línea fundamental compuesto por aspectos como liderazgo, motivación y comunicación; negociación, resolución y manejo de conflictos; capital y talento humano, sistemas de evaluación de desempeño, coaching y mentoring, administración de la calidad total, desarrollo organizacional, gestión por competencias, gestión empresarial con enfoque de género e inclusión social, estrategias de desarrollo del potencial humano.

􀁸 Gestión ambiental: Está fundamentado en el marco del desarrollo sustentable cuyos principios básicos son la equidad social y el beneficio económico para mejorar la calidad de vida, a partir del uso adecuado de los recursos que permite mantener el equilibrio ecológico para el cuidado del medio ambiente y el  desarrollo local; lo constituyen, gestión de certificaciones de calidad, estrategias empresariales de gestión ambiental, evaluación del impacto ambiental, Ley del Sistema Nacional de Evaluación de Impacto Ambiental, el impacto ecológico, gestión de proyectos de biodiversidad.

􀁸 Gestión Jurídico-Administrativa: Conformado por los siguientes aspectos, gobierno corporativo, gestión de arbitraje y gestión, responsabilidad social y empresarial, auditoría administrativa, auditoría financiera, derecho constitucional tributario, Ley del Procedimiento Administrativo, responsabilidad administrativa de la persona jurídica. 

􀁸 Gestión y Aseguramiento de la Calidad: Lo constituyen aspectos como el comercio electrónico, la inteligencia de los negocios, tecnologías de información y comunicación en las organizaciones, gestión de operaciones; logística y distribución; gestión de operaciones, modelos de excelencia, calidad en los productos, calidad en los servicios.